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二十年品牌  二十万学员的选择
思科集成ACI与FirePOWER,为数据中心提供自动实时威胁防护能力     思科宣布将应用中心基础设施(ACI)嵌入式安全功能与FirePOWER下一代入侵防御系统(NGIPS)的威胁检测能力进行全面集成,以提供自动威胁防护能力,帮助抵御新兴的数据中心安全威胁。借助一流的FirePOWER NGIPS与ACI的完美结合,客户现在能够构建高度安全的基础设施,并在从基础设施到应用层级获得精细控制能力(包括应用级安全性)、出色可见性和集中自动化能力。此外,客户还可以从较低的总体拥有成本中获益,包括基础设施和管理成本,以及安全漏洞相关成本。思科同时宣布,ACI已经过独立审计机构的验证,可部署于符合PCI标准的网络中,帮助缩小PCI审计范围,并减少审计成本和时间。思科ACI还具有最全面的开放生态系统,能够带来出色投资保护。这一生态系统的成员包括:Check Point Software Technologies、Fortinet、Infoblox、Intel Security、Radware和Symantec。思科FirePOWER安全设备家族包含物理设备和虚拟设备型号,能够为企业带来一流的威胁防御能力、出色的可见性和全球威胁情报。ACI是一款高度安全的多租户基础设施,它基于白名单策略模型,可通过应用策略基础设施控制器(APIC),为数据中心带来集中自动化、...
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CCIE工作固然好找,可是要找一个好工作,还要好好的找!故做CCIE找工作指南!我们先看一下庄子在逍遥游里面写的一段惠子与庄子的一段对话:惠子对庄子说:“魏王送给我一颗大葫芦种子,我用它种植出来的葫芦有五石大的容量。用来盛水,它的坚硬程度不够而难于承受;将它剖开做成瓢,则因太大而无出可放。这个葫芦不能说不大,但我因为它没有用处而把它打碎了。”    庄子说:“你太不善于使用大的东西了!宋国有一个人善于制造防手冻裂的药,他家世世代代靠着重要而以漂洗丝絮为业。有一个客人听说了,愿意出一百金买他的药方。他于是召集本族人来商量,说:‘我们世世代代漂洗丝絮,所得不过百金,现在卖出这个药方就可得百金,请允许我卖给他吧!’客人获得这个药方,就去游说吴王。此时越国出兵侵吴,吴王就派他率兵御敌。到了冬天,和越国进行水战,大败越军,吴王于是划出土地来封赐他。药方防手冻裂的功能是一样的,有人用它得到了封赏,有人却只是用来漂洗丝絮,这是因为派的用场不同所致。现在你有五石容量的大葫芦,为什么不考虑将它系在腰上以浮游江湖,而只是发愁太大无所用呢!你真是不开窍啊!”    多数人利用CCIE的价值让自己获得了一个满意的工作,月薪20K者有之,7K-15K则更多见!少数人人却跨步不大,工资没有芝麻开花!其实,CCIE就像上面说的那个药方。本身是'金'光闪烁,但是却随着不同的...
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IT培训行业:“马太效应”日益凸显IT行业是我国近年来发展最为迅速的行业。在以“十倍速”发展的IT产业中,知识和技能的更新非常迅速,IT人才对学习有异乎寻常的需求,培训成为迅速获取知识的重要途径。自20世纪中后期IT产业迅速发展以来,IT培训市场逐渐成为国内培训市场的新宠。数据显示,2010年全国IT职业培训市场实现销售额53.8亿元,比上一年增长17.4%,2011年的预计增长率为15.7%。至2012年,市场的年复合增长率将达到15.2%。国内IT培训主要分为就业类需求和认证类需求。其中国家计算机等级考试占认证类需求的17.3%,思科系列则高达40.2%。在就业类需求中,位列前三名的依然是网络及安全类(占33.4%)、开发类(占24.2%)、系统及管理类(占16.7%)。前瞻产业研究院《2011-2015年中国IT培训行业深度调研与投资战略规划分析报告》显示,IT行业发展如此迅猛,开发人才不足成为了制约产业发展的重要因素。IT业迅猛发展造成了上百万的网络程序开发、设计、建设、实施及维护的网络工程师需求空缺,企业对高技能水平的网络工程师、网站管理工程师、网络设备工程师及网络安全系统工程师的需求量平均每年增长高达71.2%。同时,3G、芯片、互联网、游戏等行业迅猛的发展态势蕴藏着大量的就业机会。在巨大的市场需求下,随着资本对行业的持续注入,部分品牌IT培训机构进一步扩张,形成了强势...
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互联网企业用人现状调查:千金易得,人才难求      '21世纪最重要的是什么?人才!”这句电影台词之所以被奉为经典,自然是因为它道出了现代社会人才资源供不应求的现状。而在朝阳产业——互联网行业中,企业需要大量人才与人才紧缺的矛盾则更加突出。互联网企业数量增长,用人需求居高不下      今年两会提出“互联网+”计划后,中国的互联网企业数量持续大幅度增长。传统行业向互联网转型、互联网中小企业的发展,都面临着一个比较大的困难:人才难求。      2014年,中国网络招聘行业雇主规模达到252.4万,增长率为28.2%,尤其是中小企业、微型企业招聘需求持续旺盛,供需量大且匹配难度依然较大。以某互联网行业垂直招聘网站的数据来看,互联网企业对招聘人才的需求,接近一半是技术类人才,其次是市场与销售、运营等;而应聘人员中,技术类只占27.4%,这其中就体现出了企业技术人才的巨大需求缺口,互联网行业从业人员供需紧张指数高居不下,甚至同比越来越高。互联网向传统行业领域渗透,专业人才紧俏      在移动互联网、电子商务、O2O、金融等行业,不仅有大量中小企业,以BAT为代表的互联网龙头企业,也积极地参与到这个行业。在这些领域,互联网人才也有着巨大的需求量,其中尤其以移动互联网行...
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