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二十年品牌  二十万学员的选择
思科推出全新cBR-8有线电视融合接入平台思科宣布推出业界首款演进式有线电视融合接入平台(CCAP)cBR-8,使10Gbps互联网接入成为现实。cBR-8可为宽带运营商带来完整的DOCSIS 3.1功能,并具备相当于任意现有产品10倍的速度和容量,将能够支持运营商从当今的1Gbps速度经济高效地扩展至10 Gbps,而无需对多个系统重新布线。cBR-8集成了以前有线集线器所需的单独功能,提供了业界首款“一体式集线器”解决方案,相比其他CCAP平台,将能够支持有线运营商实现显著的成本节省。cBR-8可为有线运营商带来的优势:    独具创新的cBR-8是一款面向未来的DOCSIS平台,设计用于支持预计将会在未来十年及更长时间内发生的视频和数据服务转型。除了DOCSIS 3.1功能外,cBR-8还将具备分布式CCAP、全类别视频融合和软件定义网络(SDN)功能。    cBR-8是思科有线电视多接入战略的重要基础。该战略包括PON、SP Wi-Fi、SDN可管理性和跨平台协调能力,并为实现基于云的虚拟化解决方案制定了清晰的发展路径。cBR-8采用了思科的电信级路由软件,能够显著延长服务正常运行时间,明显改善用户体验。MSO首次获得了一款能够带来空前的软硬件弹性的平台。    思科® cBR-8迁移服务包含丰富的专业...
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思科集成ACI与FirePOWER,为数据中心提供自动实时威胁防护能力     思科宣布将应用中心基础设施(ACI)嵌入式安全功能与FirePOWER下一代入侵防御系统(NGIPS)的威胁检测能力进行全面集成,以提供自动威胁防护能力,帮助抵御新兴的数据中心安全威胁。借助一流的FirePOWER NGIPS与ACI的完美结合,客户现在能够构建高度安全的基础设施,并在从基础设施到应用层级获得精细控制能力(包括应用级安全性)、出色可见性和集中自动化能力。此外,客户还可以从较低的总体拥有成本中获益,包括基础设施和管理成本,以及安全漏洞相关成本。思科同时宣布,ACI已经过独立审计机构的验证,可部署于符合PCI标准的网络中,帮助缩小PCI审计范围,并减少审计成本和时间。思科ACI还具有最全面的开放生态系统,能够带来出色投资保护。这一生态系统的成员包括:Check Point Software Technologies、Fortinet、Infoblox、Intel Security、Radware和Symantec。思科FirePOWER安全设备家族包含物理设备和虚拟设备型号,能够为企业带来一流的威胁防御能力、出色的可见性和全球威胁情报。ACI是一款高度安全的多租户基础设施,它基于白名单策略模型,可通过应用策略基础设施控制器(APIC),为数据中心带来集中自动化、...
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CCIE工作固然好找,可是要找一个好工作,还要好好的找!故做CCIE找工作指南!我们先看一下庄子在逍遥游里面写的一段惠子与庄子的一段对话:惠子对庄子说:“魏王送给我一颗大葫芦种子,我用它种植出来的葫芦有五石大的容量。用来盛水,它的坚硬程度不够而难于承受;将它剖开做成瓢,则因太大而无出可放。这个葫芦不能说不大,但我因为它没有用处而把它打碎了。”    庄子说:“你太不善于使用大的东西了!宋国有一个人善于制造防手冻裂的药,他家世世代代靠着重要而以漂洗丝絮为业。有一个客人听说了,愿意出一百金买他的药方。他于是召集本族人来商量,说:‘我们世世代代漂洗丝絮,所得不过百金,现在卖出这个药方就可得百金,请允许我卖给他吧!’客人获得这个药方,就去游说吴王。此时越国出兵侵吴,吴王就派他率兵御敌。到了冬天,和越国进行水战,大败越军,吴王于是划出土地来封赐他。药方防手冻裂的功能是一样的,有人用它得到了封赏,有人却只是用来漂洗丝絮,这是因为派的用场不同所致。现在你有五石容量的大葫芦,为什么不考虑将它系在腰上以浮游江湖,而只是发愁太大无所用呢!你真是不开窍啊!”    多数人利用CCIE的价值让自己获得了一个满意的工作,月薪20K者有之,7K-15K则更多见!少数人人却跨步不大,工资没有芝麻开花!其实,CCIE就像上面说的那个药方。本身是'金'光闪烁,但是却随着不同的...
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IT培训行业:“马太效应”日益凸显IT行业是我国近年来发展最为迅速的行业。在以“十倍速”发展的IT产业中,知识和技能的更新非常迅速,IT人才对学习有异乎寻常的需求,培训成为迅速获取知识的重要途径。自20世纪中后期IT产业迅速发展以来,IT培训市场逐渐成为国内培训市场的新宠。数据显示,2010年全国IT职业培训市场实现销售额53.8亿元,比上一年增长17.4%,2011年的预计增长率为15.7%。至2012年,市场的年复合增长率将达到15.2%。国内IT培训主要分为就业类需求和认证类需求。其中国家计算机等级考试占认证类需求的17.3%,思科系列则高达40.2%。在就业类需求中,位列前三名的依然是网络及安全类(占33.4%)、开发类(占24.2%)、系统及管理类(占16.7%)。前瞻产业研究院《2011-2015年中国IT培训行业深度调研与投资战略规划分析报告》显示,IT行业发展如此迅猛,开发人才不足成为了制约产业发展的重要因素。IT业迅猛发展造成了上百万的网络程序开发、设计、建设、实施及维护的网络工程师需求空缺,企业对高技能水平的网络工程师、网站管理工程师、网络设备工程师及网络安全系统工程师的需求量平均每年增长高达71.2%。同时,3G、芯片、互联网、游戏等行业迅猛的发展态势蕴藏着大量的就业机会。在巨大的市场需求下,随着资本对行业的持续注入,部分品牌IT培训机构进一步扩张,形成了强势...
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互联网企业用人现状调查:千金易得,人才难求      '21世纪最重要的是什么?人才!”这句电影台词之所以被奉为经典,自然是因为它道出了现代社会人才资源供不应求的现状。而在朝阳产业——互联网行业中,企业需要大量人才与人才紧缺的矛盾则更加突出。互联网企业数量增长,用人需求居高不下      今年两会提出“互联网+”计划后,中国的互联网企业数量持续大幅度增长。传统行业向互联网转型、互联网中小企业的发展,都面临着一个比较大的困难:人才难求。      2014年,中国网络招聘行业雇主规模达到252.4万,增长率为28.2%,尤其是中小企业、微型企业招聘需求持续旺盛,供需量大且匹配难度依然较大。以某互联网行业垂直招聘网站的数据来看,互联网企业对招聘人才的需求,接近一半是技术类人才,其次是市场与销售、运营等;而应聘人员中,技术类只占27.4%,这其中就体现出了企业技术人才的巨大需求缺口,互联网行业从业人员供需紧张指数高居不下,甚至同比越来越高。互联网向传统行业领域渗透,专业人才紧俏      在移动互联网、电子商务、O2O、金融等行业,不仅有大量中小企业,以BAT为代表的互联网龙头企业,也积极地参与到这个行业。在这些领域,互联网人才也有着巨大的需求量,其中尤其以移动互联网行...
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最新战报 来自思琦网络-江苏南通冒学员      我在2017年9月份左右报名了思琦网络的HCIE培训班,樊老师讲的理论课清楚易懂。由于我的工作原因所以一直拖到18年5月份才考完笔试,之后才开始准备lab考试。    我一开始觉得lab考试很难很复杂,练习总是坚持不下去,但是练习熟悉之后感觉也就那么一回事,并不值得畏惧。关键的还是要早点预约好考位,这样才有压力让自己抓紧时间练习。    配置的2套版本有很多部分是一样的题目,配置的难点也不多,不理解的地方多看解法和樊老师的讲解视频,深刻理解题目的需求、命令的作用自然就能敲熟练。考试时候,每做完一题就用对应的display命令检查,验证命令是否生效,是否达到题目需求,稳扎稳打就不会出问题。而TS部分,关键的在于锻炼自己的排错能力,而不是靠死记错点来解题。学习老师的解题思路要比记错点来得更可靠,要不然在考场上找不到错点时自己就会心慌,没能力排查出故障原因。    TAC部分我是先把每题理解一遍,记住解题思路,然后通过记忆关键词,做到能有条理得口述基本就记住了。考前几天抢记一下到考试时候就不会忘了。    最后我要感谢南京思琦的樊老师和各位版本辅导老师,为我答疑解惑、悉心指导,给了我很大的帮助。
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HCIE最新战报-南京思琦网络-云南学员何姣    我是去年大概4月份在思琦网络科技樊琦老师这报的名,当时决定要考HCIE证书的时候也在网上对比了很多的培训机构(如果想要考证,不接受系统的培训个人觉得是很难的),一次偶然的机会在网上听到了樊琦老师几节讲CCNA的课程,觉得他讲课的风格不像大多数培训机构老师那样讲的一板一眼,让人不容易理解,所以当即就通过视频里的QQ号联系到了樊老师并报了名。由于工作的关系,我的学习进度比较缓慢,现浅谈一下自己的心得体会。            关于理论课程,在学习的过程当中肯定会有很多内容初听是听不懂的,尤其是没有什么网络基础的,经常会问出一些很傻的问题,这点我深有体会,但是不懂没关系,不懂就要问,然后再把老师的录屏反复的看,这样就慢慢的理解了,现对理论课程做出总结如下:理论课只要反复的听,反复的琢磨,不存在理解不了的。    关于LAB的版本,一句话,就是多敲,当然,如果理论课学的好,记得扎实,在敲版本的时候就不会那么吃力。在准备版本的时候(我是属于手速慢,理论不是很扎实的那种),我首先是看一到三遍老师讲的关于LAB的视频,然后在初步理解的基础上对照着文档开始敲,刚开始敲的时候是很痛苦的事情,因为手速慢且经常容易敲错,实验现象不对,但这个阶...
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思琦CCIE学员张一帆  随遇而安——写给27岁的自己    又是一年,在这一年中我收获了什么,又失去了什么呢?先从下面的这几个证书的故事说起吧!               走出考场的那一刻,我知道自己成功了。在第二天上午的北京西站刚准备检票的我,收到思科发来的邮件叫我查询成绩,此刻我的内心是紧张的,是多么希望能够看见PASS这个单词和Your CCIE Number XXX,这后面的一串数字。当这几个字随着网页的刷新跳出在我眼前的时候,双手不可控制的颤抖。是的,我很激动!但是也就这么2分钟吧,很快又平静了下来。我对自己说:看淡一点,没什么大不了的!是啊,曾经心中的梦想和长期以来的目标在这一瞬间实现的确是很激动,但是激动过后又觉得这又是顺理成章的,不是吗?又或者是这次的运气比上次在香港的时候要好上不少?呵呵,也只能说我是给过去的三年左右时光画上了一个句号并且给自己一个交待,也就仅此而已,有什么大不了的!    我曾经非常厌倦朝九晚五的上下班和规律性的节假日加班。十分向往那种浪子一般到处漂泊,居无定所,一年中有超过300天是在外面出差的生活,认为年轻人就应该这样四处闯荡,去见见外面的世界,去闯荡出一番属于自己的事业...
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思琦CCIE学员张一帆  今天,我辞职了——写给26岁的自己        想写这篇文章已经很久了,一直在犹豫是否要写,写的话会觉得自己太矫情,不写的话又会觉得还是要留下点纪念,去纪念曾经的自己和最初的想法,等若干年以后再来评判现在的自己。      虽说标题上写的是今天,但实际上是8月份就已辞职。谈起辞职这个话题,就要把时间倒转到2年前。      我曾就职于一家上市的国企,单位效益很好,每年都是盈利的状态,自己的收入也很稳定,每年都按照一定的比例在增长,可以说如果好好干,还是可以娶妻成家的,再混个小领导,说不定这辈子也就没什么大的风浪就这么过来了。但是当我工作了2年后我开始厌烦我所做的工作,它是那么的千篇一律,那么的枯燥乏味,永远完不成的考核和永远干不完的活,和永远对你不满意的领导们。我就在想难道我就这样过我的一生吗?曾经我是那么多次的对自己说:“实在是不想干了,没意思”。但如果自己问自己“你离开这个单位以后你去干什么工作,你会干什么?” 是啊,大学学的东西已经模糊不清,要是找所学专业相关的工作,那些单位的要求是那么的高(基本都要研究生毕业),我就算辞职换了个工作还不一定有现在拿的钱多。就这样,我在工作的厌烦中折磨着自己。。。。 一直到9月...
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【云上贵州】中国电信云计算贵州信息园特邀南京思琦网络科技有限公司——樊琦老师进行思科华为认证培训      樊琦老师曾多次为中国移动、中国联通、各省市招商银行、邮电规划设计院等大中型企业或运营商培训思科及华为认证课程、企业定制课程。      思琦网络科技讲师全部具备十年以上的运营商核心网、骨干网项目实施经验,南京思琦网络科技有限公司专精于提供思科和华为产品、技术及解决方案有关的培训,全国培养了上千名CCIE、HCIE。云上贵州——中国电信云计算中心培训现场
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思琦女HCIE学员的奋斗之路及经验分享    初识HCIE是在2016年的5月,当时学校里有个学长通过了CCIE,整个学校惊为天人,各种宣传奖励,那时我才知道原来还有这么厉害的存在,一直不想当“咸鱼”混吃等毕业的我和那位学长促膝长谈了很久,又经过吴越学长的推荐,认识了南京思琦网络樊琦樊老师。其实我最开始是对自己充满怀疑的:我一个完全没有基础的在校大学生能考过吗?在学长和樊老师的鼓励下,我终于踏上了HCIE的征途。一开始用了一个月时间把樊老师录制的视频全都看了一遍,后来用了半个月时间准备lab,反复敲反复练。由于我目前只考了笔试和lab,因此我就给大家讲讲我抽到的题目和一些注意事项,希望能给大家带来帮助。一、我的题目我是5月5号在杭州考的lab,上午ts的10道题分别是stp、eth链路聚合、bgp、mux vlan、mpls、sham-link、vrrp、ospfv3、远程登陆、域间组播(也就是樊老师给的资料里的前10题)。tac抽中的3.1,AR32无法访问AR28的loopback0接口。下午版本是v1.1,与我们练习的版本基本一致,唯一一点不一样就是bgp控制那题多了一个要求“不能在R4上配置”,这个大家需要注意一下。二、注意事项1、上午到达考场后会有接待的人让把包寄存一下,说明只能带身份证和水,上午考试不能离开考场,不能上厕所!!!所以水少喝点吧……2、...
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思琦迪拜学员华为HCIE模拟面试辅导      来自迪拜的远程国际学员正在参加由思琦网络科技有限公司专家组组织的华为HCIE模拟面试测试,该学员已经在思琦的帮助下顺利PASS HCIE LAB,经过几次模拟面试,并按照思琦讲师推荐的方法准备HCIE面试环节,HCIE证书势在必得!
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